ГоловнаБлогМистецтво конфлікту: як правильно сваритися та шукати компроміс. Пояснює психолог Олена Шевчук

Мистецтво конфлікту: як правильно сваритися та шукати компроміс. Пояснює психолог Олена Шевчук

Мистецтво конфлікту: як правильно сваритися та шукати компроміс. Пояснює психолог Олена Шевчук
Олена Шевчук
Автор
Олена Шевчук
На читання
6,5 минут
Переглядів
16
Опубліковано
28.01.23

Сваритись теж треба вміти. Напевно, немає нікого, хто взагалі ніколи не сварився б. А причин цього може бути багато – образа, бажання довести свою правоту і навіть поганий настрій. Але від того, як ви поведете себе в конфлікті, залежатиме його результат. Як правильно сваритися та шукати компроміс, розповідає практикуючий психотерапевт Олена Шевчук. Ви також можете записатися на прийом у психолога, щоб вирішити свої питання та отримати професійну психологічну допомогу.

Розрізняйте тип конфлікту

Оскільки кожна людина має свої переконання, конфлікти неминучі. З погляду психології, їхня мета – це зрозуміти один одного і прийняти загальне рішення. При цьому виділяють два типи сварок.

  • Доброякісні. Такі конфлікти позначають вираження почуттів обома сторонами, пояснення поглядів і бажання бути почутим. Почуття провини при цьому спонукає шукати способи виправити ситуацію.

Доброякісні сварки

  • Злоякісні. У таких сварках одна із сторін не дає можливості іншій стороні виявляти свої емоції та висловлювати точку зору. При цьому є образи, критика. В результаті у людини виникає відчуття сорому, і це заважає дійти компромісу.

Злоякісні сварки

Якщо виникає перший тип сварки, можна дійти до компромісу і впоратися з ситуацією, що виникла. У другому варіанті можуть бути вкрай агресивні випади, що призводить до ще більших сварок.

<p>Ієн Леслі «Мистецтво конфлікту. Чому суперечки розлучають і як можуть об’єднувати»</p>

Ієн Леслі «Мистецтво конфлікту. Чому суперечки розлучають і як можуть об’єднувати»

У чому секрет гармонійних стосунків? Що стоїть за деякими з найбільших наукових та творчих проривів? Несподівана відповідь: конфлікт. Продуктивна незгода — це спосіб мислення, можливо, найкращий із наявних. Вона розвиває наш розум та творчий потенціал і навіть може поєднувати. Вона життєво необхідна для успіху будь-якого спільного підприємства — від шлюбу до комерційної компанії чи демократичної держави. У нашому все більш схильному до конфліктів світі у нас залишається єдиний шлях до згуртування та спільного прогресу: навчатися у тих, хто опанував мистецтво та науку суперечок. Резюмуючи досвід, отриманий у взаємодії з різними фахівцями, автор цієї книги пропонує набір ефективних інструментів, які ми можемо використовувати, щоб наші діалоги були більш конструктивними.

«Щоб подолати труднощі, які створюють незгоду, не можна уникати її. Натомість нам потрібно радикально змінити наші думки про неї та ставлення до неї. Люди зовсім не випадково знову і знову залучаються до конфліктів. Конфлікти є абсолютно необхідною складовою життя, і це не перебільшення».

Що робити?

Психолог рекомендує тренувати доброякісний тип вирішення спору. Звичайно, зробити це непросто, особливо якщо у вас є життєві установки і приклади близьких. Але онлайн-допомога психолога дозволить вам зрозуміти себе та сформувати потрібні навички для вирішення конфлікту правильним способом.

Важливо чути не лише себе. Необхідно давати можливість іншій людині висловити свою думку. А в конфлікті слід дотримуватись кількох правил.

Говоріть спокійно. Багато досліджень показують, що сварка практично завжди закінчується так, як починалася. Тобто, якщо ви одразу почали кричати, то дійти до загального рішення може й не вийти.

Описуйте лише свої почуття. У конфліктах ми часто звинувачуємо інших, вказуємо на їхні помилки. Таким чином ми провокуємо додатковий сплеск агресії. Психолог радить говорити про свої почуття. Наприклад, ви можете сказати: «Мені неприємно вирішувати всі проблеми самому» або «Мені було боляче від твоїх слів».

Викладіть свої бажання. Але вони мають бути максимально чіткими та зрозумілими. Наприклад, ви можете сказати: «Мені потрібно більше твоєї підтримки в домашніх справах».

Вислухайте бажання іншої людини. Це обов’язковий пункт! Адже часто ми не чуємо співрозмовника, а лише звинувачуємо його у всьому, що відбувається. Вислухавши його, ви зрозумієте, як він почувається, які емоції відчуває, що його «гризе».

Відмовтеся від критики, принижень та ігнорування. Ці дії є захисною реакцією людини, яка не хоче з’ясовувати стосунки. У результаті вони руйнуються. Навіть якщо вам хочеться втекти від конфліктної ситуації, це не варто робити. Вислухайте партнера та проговоріть свої почуття також.

Визнайте помилки та не переходьте на підвищений тон. Якщо в чомусь ви були неправі, попросіть пробачення, визнайте свою помилку. Також не кричіть, краще спокійним тоном поясніть свою позицію.

Під час сварки ми часто можемо зазнавати агресії. Це призводить до негативних наслідків. Психолог рекомендує використовувати метод психоемоційного заспокоєння: порахуйте від 10 до 1, глибоко вдихніть, затримайте дихання максимально та повільно видихніть. Таким чином, ви прийдете у норму.

Пам’ятайте, що погіршити ставлення до когось легко. Набагато важче зберегти їх. Тому в конфлікті намагайтеся контролювати себе та слухати також інший бік.

Мій YouTube-канал
Мій YouTube-канал
Більше відео на моєму каналі. Дивіться, коментуйте, підписуйтесь та нічого не пропускайте. Буде багато цікавих тем!
Перейти на канал
Мій YouTube-канал
Оцінити статтю
Середня оцінка: 5. Кількість оцінок: 2
Додати коментар

Add a new location

×